המלצות על הספר להתחיל לנהל ברגל ימין

"אין ספק שזה מדריך מעולה למנהלים (ולמפקדים) בתחילת דרכם. השילוב בין פרקטיקה מאוד קונקרטית: ניהול קונפליקטים, קביעת יעדים, תקשורת פנים ארגונית , גיוס עובדים , עבודה עם מנהל ישיר וכו , ומצד שני גם תיאוריות קלאסיות מתחום הניהול ובכלל (אדיג'ס, מאסלו וכו) , הוא שילוב מנצח."
רס"ן נ', ראש מדור פיתוח ארגוני, צה"ל

"מאוד נהניתי מהפן המקצועי והענייני של ספרך החדש, ולמרות שהנך בא מהעולם העסקי, הספר מאוד מתאים למנהלי בתי ספר. אנו מצידנו נפרסם את הספר החדש בערוצים השונים שלנו.
עשה חיל!
אנו מחכים לספר הבא…"
ד"ר שייקה שפירא, מנהל מנו"ף, מרכז להנהגה ופיתוח מנהלים בחינוך הדתי

"מיכאל, הספר מעולה !!!
נוגע בדיוק בכל הנקודות העיקריות, מסודר, מאורגן וערוך יוצא מן הכלל.
יישר כח !!"
ליאורה זעפרני, מנהלת אגף משאבי אנוש בעמותת יד שרה

"מיכאל הי,
קראתי את הספר בעניין ובהנאה.
הספר עוסק במגוון נושאים הנלמדים בבתי ספר להנדסת תעשיה וניהול, בדגש על קורסים בניהול משאבי אנוש.
הספר איננו ספר "אקדמי" במובן המקובל של המילה הן מבחינת מקורות המידע והן מבחינת אופן הכתיבה. יחד עם זאת, הוא מציג את המודלים והכלים הנלמדים, אלא שהוא מציג אותם באופן "קליל" ופשוט. לכן, אני חושבת שהוא עשוי לסייע לסטודנטים הלומדים את הנושאים האלו, כחומר רקע נוסף שיעזור להם להבין את הנושאים הנלמדים."
ד"ר ורד הולצמן, דקאן יזמות אקדמית, הפקולטה לניהול טכנולוגיה, המכון הטכנולוגי חולון

"קראתי את הספר, הוא מאוד מרשים. יש הרבה ספרים שנוגעים בכל מיני צדדים של ניהול, אבל פעמים רבות הם ארוכים וכבדים. הספר הזה מאוד ממוקד, פשוט ופרקטי. כל הכבוד!
אני אשמח להמליץ עליו למנהלים שעוברים אצלנו סדנאות."
יונתן (יונתי) בהט, יועץ ארגוני

לחץ כאן לפרטים נוספים ולרכישה מוזלת

רוצה לדעת עוד? להתחיל לנהל ברגל ימין.
ולעוד קפיצת מדרגה ניהולית: סודות הניהול האפקטיבי.

עקבו אחריי ב- YouTube Linked-in  logo-wordpress

הרשמה לבלוג

תגובה אחת ל-“המלצות על הספר להתחיל לנהל ברגל ימין

  1. פינגבק: ספר חדש: להתחיל לנהל ברגל ימין | ניהול בגובה העיניים

מה דעתך בנושא?

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת גוגל פלוס

אתה מגיב באמצעות חשבון Google+ שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

מתחבר ל-%s