גלריה

גלגל התנופה – מטוב למצויין

מחבר: ג'ים קולינס
נושאים עיקריים: ניהול למצויינות, ניהול כללי
תקציר הספר:
הספר מתבסס על תוצאות מחקר שניסה להבין את המאפיינים הדומים של חברות שהצליחו להגיע למצויינות (ע"פ הגדרות המחקר). המאפיינים שהספר סוקר:
1. סוג המנהיגות של ההנהלה
2. בחירת העובדים הנכונים
3. בניית ראיית מציאות ריאלית (הכרה בעובדות המרות)
4. גיבוש תפיסה קוהרנטית של תחומי עיסוק ("תפישת הקיפוד")
5. תרבות של משמעת
6. שימוש ומינוף טכנולוגיות

פרקטיות:
הספר עונה בצורה טובה על הפרמטרים הבאים: שפה ברורה וקריאה, תוכן עניינים ברור ומובנה היטב, יש דוגמאות לכל מאפיין, בסוף כל פרק יש תקציר המסרים העיקריים, ניתן לחזור לכל נושא בקלות גם לאחר סיום הקריאה.
חסרון קטן: הדוגמאות בספר הן על החברות שהשתתפו במחקר, שהן חברות-ענק. על מנת לשמש מנהלים של ארגונים קטנים יותר (כולל ניהול צוותים) – הקורא נדרש לבצע הקבלה בעצמו.

מודעות פרסומת

4 תגובות ל-“גלגל התנופה – מטוב למצויין

  1. פינגבק: למה צריך ילד שיצעק שהמלך הוא ערום | ניהול בגובה העיניים

  2. פינגבק: למה צריך ילד שיצעק שהמלך הוא ערום | ניהול בגובה העיניים

  3. פינגבק: לאכול, לאהוב ולהצטיין בניהול | ניהול בגובה העיניים

  4. פינגבק: ההחלטה הגורלית של מנהל | ניהול בגובה העיניים

מה דעתך בנושא?

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת גוגל פלוס

אתה מגיב באמצעות חשבון Google+ שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

מתחבר ל-%s