גלריה

ניהול ישיבות – מתכון קצר

לפני הישיבה – תכנון:
1.תכנן מטרה, תוכן (כולל חלוקה לזמנים) ומבנה
2. הגדר משתתפי חובה ורשות
3. שריין מסגרת זמן, סביבת נאותה ואמצעים נדרשים
4. שלח זימון הכולל את מטרת הישיבה
5. שלח חומרי רקע רלוונטיים
6. זמן קצר לפני הפגישה – בדוק שהסביבה מתאימה ומוכנה לישיבה

בזמן הישיבה:
1. הצג את מטרת הישיבה ותוכנה
2. עקוב אחר התקדמות הישיבה בהתאם לתכנון, ולזמנים
3. סכם סוגיות שצפות במהלך הדיון (ניתן למנות מישהו שיעזור בכך)
4. כל נקודה לביצוע צריכה להיות מוסכמת במהלך הישיבה
5. סכם את הישיבה: קבע נקודות לביצוע ופעולות להמשך

לאחר הישיבה:
1. שלח סיכום לפגישה (לא יאוחר מיומיים לאחר קיומה)

דילמה מעניינת: האם לחכות למאחרים או להתחיל בזמן? (לינק לרעיונות)

רוצה לדעת עוד? להתחיל לנהל ברגל ימין.
ולעוד קפיצת מדרגה ניהולית: סודות הניהול האפקטיבי.

עקבו אחריי ב- YouTube Linked-in  logo-wordpress

הרשמה לבלוג

מודעות פרסומת

תגובה אחת ל-“ניהול ישיבות – מתכון קצר

  1. פינגבק: מהו החותם הניהולי האישי שלי? | ניהול בגובה העיניים

מה דעתך בנושא?

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת גוגל פלוס

אתה מגיב באמצעות חשבון Google+ שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

מתחבר ל-%s