ארכיון חודשי: אוקטובר 2011

גלריה

מה המנהל שלי רוצה ממני?

כל אחד מאיתנו רוצה להגיע למצב של מקסימום הצלחה במקום העבודה. על מנת להשיג הצלחה זו, נדרשת רמה מספקת של שילוב בין מימוש עקרונותינו וערכינו כעובדים ומנהלים לבין שביעות רצון הארגון מאיתנו, שמרביתה קשורה קשר הדוק בשביעות רצון המנהל הישיר … המשך לקרוא

שתפו את הפוסט:
גלריה

מדדי הצלחה, תקשורת אפקטיבית בפרוייקט ועוד

בגיליון ספטמבר של העמותה לניהול פרוייקטים בישראל (PMI) אותו ערכתי תוכלו למצוא מאמרים מעניינים שכתבו עמיתיי בנושאים שונים: 1. כתבה לזכרו של ד"ר אליהו גולדרט (הוגה תורת האילוצים) – מאת גלית יסקרביץ טיץ. 2. מימדי הצלחה כמצפן פרוייקטלי – מאת … המשך לקרוא

שתפו את הפוסט:
גלריה

כיצד לבחור את מידת האצלת הסמכויות לעובד?

אחרי שהבנו את הכללים הבסיסיים להאצלת סמכויות (ראה: האצלת סמכויות – למה, ובעיקר איך?), חשוב להכיר את הרמות השונות של האצלת סמכויות על מנת להתאים אותם לעובד, או לסיטואציה הניהולית הספציפית. זה יכול להיות מאוד רלוונטי גם בניהול צוות אך … המשך לקרוא

שתפו את הפוסט: