ארכיון חודשי: מרץ 2016

גלריה

כללים לשיווק עצמי בטעם טוב

עובדים רבים מאמינים שאם הם יעבדו קשה ויגיעו לתוצאות והישגים – הם יזכו להערכה הראויה להם, לתגמול ארגוני, לתגמול כספי או לקידום מיוחל. אולם לפעמים השגת התוצאות עצמן לא מספיקה: החיים מלמדים אותנו ש"עשית ולא דיווחת – כאילו לא עשית". … המשך לקרוא

שתפו את הפוסט:
גלריה

לקיחת אחריות על כשלונות והצלחות

לכל מנהל שמורה הזכות לקחת קרדיט על הצלחות הצוות, אך גם החובה לקחת אחריות על כשלונות הצוות. במאמר "המנהל הטוב הרע והמכוער" כתבתי שההמנהיג האמיתי לוקח אחריות אישית על הכשלונות, ונותן את הקרדיט לצוות שלו על ההצלחות. מבין התגובות שקיבלתי, אני … המשך לקרוא

שתפו את הפוסט:
גלריה

המנהל הטוב, הרע והמכוער

מספיקים שני מצבים ושני סוגי תגובות של המנהל על מנת לתהות על קנקנו: כיצד מגיב המנהל על הצלחה, וכיצד הוא מגיב על כשלון. באמצעות המודל הנ"ל, ניתן לסווג את המנהלים לארבעה סוגים שונים: המנהל המכוער זה מנהל שמאשים את האחרים בכל … המשך לקרוא

שתפו את הפוסט: